eurealist.co.uk

Radna vremena direktiva da g. majora dobili jedan op-out, ali mnogo u svoj užas je kasnije sneaked na temelju članka 118A. U pismu tadašnjeg predsjednika Komisije Jaques Santer g. Smjer je njegovo razočaranje u ovom ukinuće je sporazum vrlo clearâ € |.

Članak 118A je Ugovor o osnivanju

Europska zajednica

Moja namjera u prihvaćanjem Protokola o socijalnoj politici u Maascricht je kako bi se osiguralo da socijalno zakonodavstvo koje nepotrebni teret stavljen na konkurentnost tvrtke i oštećene nije mogla biti nametnuta na Ujedinjeno Kraljevstvo. U ostalim čelnici država i vlada također dogovoreno da dogovoru, bez kojih bi bilo ni sporazuma u Maastrichtu na sve.

Međutim, u svojoj prosudbi danas, Europski sud je donio odluku da je opseg članka 18a sam mnogo je širi od Ujedinjenog Kraljevstva predviđene u članku kad je prvobitno dogovoreno, kao i dio je Jedinstveni europski akt. To znači da se pojavljuje na zakonodavstvo koje je Velika Britanija imala očekivalo bi se bavila pod Protokol može zapravo biti usvojen u skladu s člankom 118a.

To je u suprotnosti sa jasnim i izražavaju želje i Vlade Ujedinjenog Kraljevstva _{1. i} ide direktno na counter dah što smo dogovorili u Maastrichtu. To je neprihvatljivo i mora se popraviti.

Činjenica je prije majora mogu implementirati njegove prijetnje, rad je osvojio sljedecim izborima i Tony Blair sa svojom politikom da je u srcu EU pao prigovoru i prijavio da je u svakom slučaju direktiva, jasan primjer gdje vlada svibanj ne sveže jedan naknadne jedan.

Radna vremena Direktiva je sada vratio da nam utočište u leaked Europske Komisije, Komisija je počeo zatezati i vijaka na slobodu na tržištu rada. Insistira da nitko svibanj raditi više od 65 sati tjedno i stavljanje stroga ograničenja na bilo koju zaposlenici koji želi raditi više od 48 sati. Prijedlog sindikata je da ako mora se konzultirati prije bilo kakve odustati mogu se dobiti od strane zaposlenika i da se zatim ponovo zaposlenik mora svaki mjesec imati op-out produžen.

Poslodavci su zabrinuti da se ograničava na radno vrijeme će naškoditi fleksibilnost na tržištu rada u Velikoj Britaniji. Cridland Ivanu, iz CBI - jedan od vodećih poslodavaca organizacija u Velikoj Britaniji, je rekao: "Ovi prijedlozi su potpuno neprihvatljivo. Komisija pokušava nametnuti francusko-njemački stil industrijskih odnosa kroz stražnja vrata.

Ali, sindikati reći prijedloga ne ide dovoljno daleko kako bi zaštitili radnici. John Monks, je glavni tajnik Europske konfederacije radnički sindikat (ETUC) je dokument opisao kao "potpuna špilja-u na britanske vlade.

U ovom Jedna veličina paše svima EU drzave smo upetljan u, slobodu da odaberete kako živimo naše živote se eroded oni ne biraju i ne mogu ukloniti. To pitanjima nije sitnica za ove ljude koji mi žele organizirati svibanj naše živote u drugom putu, mi moraju biti sukladni njihovim pravilima.

Britanski Vlada je izabrana od strane britanskog naroda, ako oni odluče da bi trebalo raditi samo u određenom duljinu vremena svaki tjedan, pa će ga, ako nismo zadovoljni s njihovom politikom, možemo eliminirati ih na sljedecim izborima, i sljedeće uprave neće biti vezani uz pravila, u EU se stvari ne biraju oni koji mi moraju biti sukladni pravilima EU-a.

A koji je to rekao Britanije koji je još uvijek jedne suverene zemlje, i za one od vas koji misle ograničavati radno vrijeme je dobre socijalne politike, ne se protive pogled, ali ja to osporiti činjenica da je Britanski ljudi nisu dozvoljeni napraviti te odluke za sebe, mi smo poslije svega trebao biti rođen slobodan.